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人才理念
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人才理念
 
  俊豪一直秉承“以人为本,温馨管理”的人才理念。本着“惜才、爱才、重才”的精神,求贤若渴,诚邀天下有志之士加入俊豪。我们有着完善的人才培养体系和管理机制,以员工的善思、正直、担当、效能、敬业、包容、乐观为行为准则。充分发挥人才优势,推行规范化、人性化管理。力求帮助每一位员工走向事业的巅峰。
  “人才是俊豪最大的资本、资源和财富”。我们坚持“尊重人才、成就人才,德才兼备、任人唯贤,公平竞争、团结合作”的原则。并为之提供良好的工作环境,有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台,与之共同创造俊豪美好的未来。俊豪致力于实现社会进步、客户满意、公司发展、员工成长的多赢。注重以发展吸引人才,在发展中使人才更加成熟,让俊豪人都有一个实现价值成长的平台。
 
尊重人才,成就人才
  俊豪充分尊重员工的个性和需求,努力营造和谐、健康的工作环境,使每位员工快乐高效工作、健康生活。公司注重员工的长期培训学习,同时也让每位员工感受到来自企业内部和市场的竞争压力,将压力转换成动力,人才成长的同时也带动俊豪的蓬勃发展,追求俊豪的发展壮大与个人价值的完美统一。
 
德才兼备、任人唯贤
  俊豪用人标准:德才兼备,任人唯贤;俊豪选用的人才必须具有良好的道德素养,同时要具备良好的能力素质;通过公开的渠道、公正的方式,经过规范的选用流程,保证德才兼备的人才加入俊豪团队。
 
公平竞争、团结合作
  俊豪的竞争机制:能者上,平者让,庸者下;我们为人才提供宽松和谐的发展环境,鼓励员工积极主动的高效工作,肯定员工的成绩,同时注重团队意识、团结一心、精诚合作,塑造了俊豪强大的凝聚力公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
  让我们共同牵手实现自己的人生价值。 优秀的团队,培养优秀的员工;优秀的员工,支撑优秀的俊豪。